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Rita de Cássia Alves Magalhães de Paula

Diretor Estadual da Bahia

Curriculum Vitae

Engenheira Mecânica formada pela USP. Experiência como executiva senior em multinacional de grande porte. Desde 2017, atuando no setor de aviação civil.

Formação

  • 2021 – Atual: Doutorado em Gestão e Desenvolvimento Industrial – SENAI/CIMATEC – BA;
  • 1999-2003: Engenharia Mecânica – Mecatrônica – Escola de Engenharia de São Carlos – USP
  • 2004 – 2006: Mestrado em Metrologia Dimensional Mecânica – Escola de Engenharia de São Carlos – USP
  • 1999-2003: Engenharia Mecânica – Mecatrônica -Escola de Engenharia de São Carlos – USP

 

Experiência Profissional

Aero Time Escola de Aviação Civil: Diretora Administrativa e de Qualidade (Jun 2017 – Atual)
Responsável por toda a parte da administrativa da empresa: qualidade, marketing, financeiro e melhoria de processos internos. Projetos entregues: implementação de sistema digital para controle de horas, certificação junto à ANAC pelo RBAC 141, implementação dos cursos em modalidade EaD.

Ford Motor Company: Gerente de Integração para Acabamento Interno (Maio 2014 – Maio 2017)
Responsável por garantir a entrega dos projetos dentro dos prazos, na qualidade e no custo estabelecidos nas fases iniciais do projeto. Coordenei times multidisciplinares (Engenharia, Compras, Finanças, Design, Manufatura e Fornecedores) para garantir a entrega dos métricos de engenharia. Atuei como gerente de engenharia em todas as fases de projeto: concepção do produto, definição do projeto (CAD/CAE), protótipos, testes físicos e lançamento. Produtos que entreguei: Ford Ka 2014 (Lançamentos no Brasil, India e Europa) e Ecosport 2017 (Lançamentos no Brasil, China, India e Europa).

Ford Motor Company: Supervisora de Engenheira para Painel de Instrumentos (Junho 2011 – Maio 2014)
Responsável técnica para todos os produtos da Ford América do Sul.

  • Liderei o desenvolvimento de IP e Console para os produtos Ford Ka e Ford EcoSport.
  • Responsável por entregar os métricos de Qualidade e Redução de custo para os produtos em produção.
  • Gerenciamento de fornecedores.

Ford Motor Company: Engenheira para Painel de Instrumentos ( Março 2007 – Junho 2011)
Durante esse período fui responsável pelo desenvolvimento e lançamento do painel de instrumentos do Focus. Trabalhei também no projeto do Painel de Instrumentos do EcoSport (2013).

Ford Motor Company: Engenheira de Feasibility ( Novembro 2004 – Março 2007)
Fui responsável pela análise de viabilidade técnica das propostas feitas pelo departamento de design junto às áreas de engenharia. Fui responsável também pelos estudos de ergonomia para motorista e passageiros.

 

Experiência Acadêmica

  • Mestrado: “Sistema para Medição de Desvio de Planicidade”. Laboratório de Metrologia EESC – Usp. Orientador: Prof. Dr. Benedito Di Giacomo. Período: Março de 2004 a junho de 2006.
  • Iniciação Científica: “Desenvolvimento e Implementação de um Sistema para a Medição do Erro de Planicidade de Desempenos”. Bolsista FAPESP. Laboratório de Metrologia, EESC – USP. Orientador: Prof. Dr. Benedito Di Giacomo. Período: Março de 2003 a Dezembro 2003.
  • Iniciação Científica: “Desenvolvimento de interfaces entre rugosímetro e microcomputador e de um programa computacional para cálculo de parâmetros de rugosidade” Laboratório de Metrologia, EESC – USP. Orientador: Prof. Dr. Benedito Di Giacomo. Período: novembro 2002 a março 2003.
  • Iniciação Científica: “A Incerteza de Medição a Três Coordenadas Através da Diferenciação Numérica”. Bolsista CNPq. Laboratório de Metrologia, EESC – USP. Orientador: Prof. Dr. Benedito Di Giacomo. Período: Outubro 2001 a Novembro 2002.
  • Iniciação Científica: “Desenvolvimento e Implementação de um sistema automático para Medição de desvio de retilineidade de guias”. Laboratório de Metrologia, EESC – USP. Orientador: Prof. Dr. Benedito Di Giacomo. Período: março 2001 a setembro 2001.
  • Monitoria: Assistente na disciplina “Princípios de Metrologia Industrial”. Período: Fev de 2001 a Dezembro de 2003.
  • Monitoria: Assistente e auxiliar da aula prática semanal “Nível Eletrônico e Método da Reversão”. Período: Fev. 2002 a Dezembro de 2003.

 

Publicações e Apresentações em Simpósios

  • DI GIACOMO B, PAZIANI FT, MAGALHÃES RCA; “Técnicas de Separação de Erros para Aplicação em Metrologia Dimensional”, CONEM 2004. Belém, Agosto 2004.
  • DI GIACOMO B, MAGALHÃES RCA, PAZIANI FT; “Reversal Technique Applied to the Measurement of Straightness Errors”, Proceedings of COBEM 2003, Paper Code 1425. São Paulo, Novembro 2003.
  • DI GIACOMO B, PAZIANI FT, MAGALHÃES RCA; “Error Separation Methods Applied to Form Measurement”, Proceedings of COBEM 2003, Paper Code 1229. São Paulo, Novembro 2003.
  • DI GIACOMO B, MAGALHÃES RCA; “Medição de Erro de Planicidade de Desempenos”; XI Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP (SIICUSP). São Carlos, Novembro 2003.
  • DI GIACOMO B, MAGALHÃES RCA; “Medição de Erro de Retilineidade Utilizando Método da Reversão”; X Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP (SIICUSP). São Carlos, Novembro 2002.

Plano de Metas

1 – Colaborar com o Comitê Técnico Abefaer:

2 – Identificar as prioridades legais quando envolvem Aeroclubes, Escolas Particulares, Centros de Formação Aeronáutica e Universidades de Ciências Aeronáuticas, quanto a legislação e regulações da ANAC, DECEA, INFRAERO, outros no Estado da Bahia (juntamente com as Diretorias Técnica e Jurídica);

3 – Identificar prioridades quanto a legislação trabalhista nas áreas de Instrutores de Vôo, Pilotos Executivos, Taxi Aéreo, Agrícola, outros no Estado da Bahia (juntamente com as Diretorias Técnica e Jurídica);

4 – Identificar problemas de regulação nas estruturas regulatórias e operacionais nos Aeroclubes, Escolas Particulares, Centros de Formação Aeronáutica e Universidades de Ciências Aeronáuticas, no Estado da Bahia  (juntamente com as Diretorias Técnica e Jurídica);

5 – Promover o levantamento e cadastrar todos os Aeroclubes, Escolas Particulares, Centros de Formação Aeronáutica e Universidades de Ciências Aeronáuticas nos Estados que compõem o seu Estado (juntamente com a Diretoria Técnica);

7 – Implantar Diretores Estaduais Adjuntos nas áreas Comercial, Marketing e outros á critério no desenvolvimento do Projeto Benefícios para os Associados do Estado da Bahia  conforme Plano de Metas da Diretoria Geral.